Nike驗廠
您現(xiàn)在的位置:網(wǎng)站首頁 ? 驗廠服務 ? Nike驗廠
-
Nike耐克反恐驗廠保安問題
2019-03-12
Nike耐克反恐驗廠保安問題:反恐的概念早已經(jīng)深入人心的,現(xiàn)在大家對其了解也是更加的深入化。而且反恐已經(jīng)不再是歐美區(qū)域相關活動開展的代名詞,而是世界發(fā)展的主旋律,現(xiàn)在商貿(mào)交流如此繁密,所以相關的交流內(nèi)容更是會體現(xiàn)出這種反恐驗廠的概念,尤其是其中具體細節(jié)的安排等。所以通過這個層面的分析,現(xiàn)在介紹一下Nike反恐驗廠,它也...[查看詳細]
-
工廠要怎么申請NIKE耐克驗廠?
2019-03-12
工廠申請NIKE耐克驗廠流程如下:1、發(fā)起申請:驗廠一般由客戶發(fā)起,或中間商申請新的工廠加入時向客戶申請對工廠驗廠。2、遞交申請:由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求。3、確認審核:客戶同意此次審核,并指定相關的審核機構。4、支付審核費:工廠向?qū)徍藱C構支付相關的費用(如審核費,差旅費)5、審核排期:審核公司在收到審核...[查看詳細]
-
NIKE耐克驗廠標準要求
2019-03-12
NIKE耐克驗廠標準要求:1.童工:工廠不可雇用童工,未成年員工不得從事強體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位,不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求:供貨商工廠最低限度應遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護的相關法規(guī)。3.強迫勞工:客戶嚴禁工廠雇傭強迫勞工,具體包括強迫工人加班,使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為...[查看詳細]
-
NIKE耐克驗廠供應商行為守則
2019-03-12
NIKE耐克驗廠供應商行為守則:1.NIKE驗廠對強迫勞動的要求:合約方應保證不使用任何強迫勞動,包括監(jiān)獄勞動、契約勞動、抵債勞動或其他形式。2.NIKE驗廠對童工的要求:合約方應保證不雇用任何年齡低于當?shù)胤梢?guī)定的最低年齡的人,如果完成義務教育的年齡較高,則采用較高年齡,但無論如何不得低于16周歲。3.NIKE驗廠對...[查看詳細]
-
Nike驗廠內(nèi)容和目的
2018-09-14
Nike驗廠的內(nèi)容如下:一、目的:1防止恐怖分子利用貨物運輸管道達到破壞目的。2阻止NIKE公司產(chǎn)品可能被偷竊。3遵守美國海關法的要求。4遵守NIKE有關C-TPAT工廠安全政策。二、過程:產(chǎn)品從工廠制造到運抵美國客戶倉庫的全過程。三、具體方面:1定期發(fā)布安全簡報,提高員工安全意識。2聘用背景調(diào)查合格、培訓完整且人數(shù)足...[查看詳細]
-
NIKE驗廠文件清單
2017-08-02
NIKE驗廠文件清單:1營業(yè)執(zhí)照2最新勞動法律法規(guī)3工廠平面圖4廠規(guī)廠紀5宿舍紀律規(guī)則6員工手冊7員工培訓記錄8勞動合同,不接受集體合同9人事檔案資料--包括身份證復印件、年齡證明和入廠日期10目前員工名單:姓名、身份證號碼、職位、性別、進廠日期、出生日期1116-18周歲未成年人登記證明和體檢報告12當?shù)卣P于最低...[查看詳細]
-
NIKE工廠認證培訓
2017-08-02
政策法規(guī)4.1社會保險:中國法規(guī):《勞動法》第72條,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。4.2社會保險補充規(guī)定:工廠應保存社會保險費繳納收據(jù)和當?shù)赜嘘P部門減免社會保險的批文以供檢查。4.3員工檔案:工廠應當保存所有員工的人事資料。員工檔案中應當包括身份證復印件、工人進廠工作日期、簽名以及工人的出生日...[查看詳細]
-
NIKE驗廠員工訪談問卷
2017-08-02
姓名:性別:進廠日期:出生日期:1、你與我在工廠面談,是否感到為難?是否如是,有什么相應安排與雇員面談(電話聊絡/離開工廠合適的地方)如適有EE的電話號碼是什么?2、如果你在部門沒有事情要辦,你會做什么?3、他們有沒有訓練你做這份工作?有否4、在訓練期間你是否領薪?是否如是,有多少錢?5、在訓練期間,是否全部雇員都領取...[查看詳細]