一、FLA驗廠2.0和3.0的差別在什么地方?
答:2.0是依據審核而設計的。這就意味著依據守則的方方面面進行“是和否”的達標審核—結果只有白紙黑字的“通過與否”,沒有灰色地帶。
FLA 3.0是一個能力建設規劃過程,在該模式下,工廠首先進行要求評定之后進行危害分析。FLA的結果反映了工廠的實際情況,而非僅僅是“通過”或“不通過”的達標測試。工廠和FLA會員公司一道對工廠的評定結果分析, 然后依據發現的問題提出能力建設方案。在進行能力建設規劃的過程中,工廠可以繼續在線評定計劃的進程,最后,外部機構將對工廠進行危害評定,通過對比首次需求分析發現的問題和進行能力建設規劃后的結果了解實際效果。
二、對加入公司和工廠而言,3.0是否比2.0需要更多的成本?
答:否。工廠進行自我評估不需要成員公司支出任何成本,能力建設規劃過程需要一定的資金(咨詢機構的服務費用),但該費用可以由買家和工廠共同分擔。危害評定費用(獨立外部評定或IEA)與獨立外部監督(IEM)的費用類似,應有成員公司承擔。
三、FLA3.0的實施是否意味著成員公司更大的工作量?
答:達標專員的角色將有所改變。FLA2.0要求達標專員監督工廠并確保工廠實施改善措施,FLA3.0很大程度上要求供應商積極參與,這樣達標專員需要向供應商提供更多的便利和支持確保工廠能順利進行自我評估和能力建設規劃計劃。
四、FLA成員公司哪種類型的工廠應該加入3.0?
答:1. 熟悉的工廠或已經有過(或打算進行)中長期合作的工廠。
2. 那些至少接受個部分守則監督計劃的工廠。
3. 管理層承諾遵守守則要求的工廠。
4. 管理層有能力進行能力建設規劃(譬如在該領域有專業知識的職業經理人)。
5. 成員公司的訂單占該工廠大部分的生產量。FLA可以幫助成員公司共享相同的工廠信息。
6. 你們中有人問及那些有特別問題的工廠。如果他們在所選定進行能力建設規劃的領域存有很大的問題, 那么這個是個很好的工廠。然而,如果這家工廠在守則的方方面面都有問題,它并不適合實施3.0.
五、誰決定工廠是否可以參加?
答:FLA成員公司提名他們所想的工廠加入3.0,如果工廠反對加入,我們將鼓勵進行更深入的討論以向工廠解釋實施3.0的好處。
六、如果公司的一家工廠加入FLA3.0,是否只需集中在幾個優先進行的領域或仍然需要集中精力解決守則的其他問題?
答:參加3.0的FLA成員公司都有數年守則實施經驗,由于有廣泛的達標運作基礎,3.0只集中精力在某些特定領域并實施能力建設規劃。這并不意味著成員公司和工廠可以忽略其他所有問題,而是大多數的工廠都已經有幾次審核的經驗并進行不符點的改善措施。如果某一方面的問題不構成威脅,可以緩期執行。任何可引致危險的問題譬如火災、化學品危害或其他相似風險,必須立即改善。3.0的優點是發現不符點的根本原因。一旦根本原因明確,我們將進行能力建設規劃—一個可持續改善的解決方案,如果問題能從源頭分析,則更有可能得到解決。
七、哪里可以找到更多有關FLA3.0的信息?
答:FLA網站便是最好的資源,在網站建立了3.0專題欄目,你可以瀏覽我們的ATP部分。部分信息需要權限,如果你是FLA的成員公司或他們的提名工廠,他們將提供用戶名和密碼?;蛘呖勺稍儎撍季S驗廠之家。
八、如果公司還沒有被認可,可是想加入FLA3.0,是否可以?
答:可以。FLA鼓勵所有加入FLA的成員公司使用3.0的方法。然而,只有FLA認可的公司有信譽滿足3.0所要求獨立外部評定的數量要求。如果貴公司還沒有被認可,但如果有興趣加入,可以咨詢FLA。如果貴公司有大量守則監督個案,FLA會酌情處理,如果滿足某一條件便可加入3.0。
上一篇:FLA驗廠關于職業安全健康的問題
相關資訊
-
美國公平勞動協會FLA驗廠公平勞動與生產責任規范
2020-06-30 -
FLA驗廠公平勞動協會工廠行為守則
2019-12-23 -
美國公平勞動協會 FLA驗廠常見問題解答
2020-06-29 -
FLA驗廠關于職業安全健康的問題
2020-01-04 -
FLA驗廠自我評定清單資料
2020-06-30