日韩 亚洲 制服 欧美 综合-中文亚洲爆乳av无码专区-2021久久国自产拍精品-亚洲色精品vr一区区三区-av 日韩 人妻 黑人 综合 无码

你好,深圳市創(chuàng)思維企業(yè)管理技術(shù)服務(wù)有限公司歡迎您,詳情咨詢撥打:400-008-6006

網(wǎng)站地圖|官方微博|官方微信|聯(lián)系創(chuàng)思維

公司微信

專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢,體系認(rèn)證咨詢公司,提供:BSCI驗(yàn)廠,SEDEX驗(yàn)廠,迪士尼驗(yàn)廠,DISNEY驗(yàn)廠,ICTI驗(yàn)廠,EICC驗(yàn)廠,ICTI認(rèn)證,wrap認(rèn)證,SA8000認(rèn)證服務(wù),省錢省心快捷!

創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)?

讓您省錢、省心順利、快速通過認(rèn)證

致力于為中國(guó)企業(yè)提供專業(yè)咨詢

Devoted to offering professional consultant service for Chinese enterprises
  • 業(yè)務(wù)咨詢:400-008-6006

    技術(shù)咨詢:13713888282

服務(wù)范圍

聯(lián)系我們

ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)證—原則與指南標(biāo)準(zhǔn)的引言

人氣:3368發(fā)表時(shí)間:2018-12-17

ISO31000風(fēng)險(xiǎn)管理引言

  所有類型和規(guī)模的組織都會(huì)面對(duì)內(nèi)部、外部因素及影響,這給組織是否實(shí)現(xiàn)、何時(shí)實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)帶來了不確定性。這種不確定性對(duì)組織目標(biāo)的影響是“風(fēng)險(xiǎn)”。

  一個(gè)組織的所有活動(dòng)均含有風(fēng)險(xiǎn)。組織通過識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、分析風(fēng)險(xiǎn),并評(píng)價(jià)為滿足其風(fēng)險(xiǎn)在準(zhǔn)則而實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)是否被改變。在這些過程中,組織與利益相關(guān)方溝通、監(jiān)測(cè)和評(píng)審風(fēng)險(xiǎn)、改變對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的控制方法,以確保不再需要進(jìn)一步的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)。本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)表述了這一系統(tǒng)的和邏輯的過程。

  正當(dāng)所有組織管理的風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到一定程度時(shí),本標(biāo)準(zhǔn)為使風(fēng)險(xiǎn)掛歷有效而建立了組織需滿足的一些原則。同時(shí),本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)推薦組織開發(fā)、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)一個(gè)框架,該框架的目的是將管理風(fēng)險(xiǎn)的過程整合入組織的所有治理、戰(zhàn)略、策劃、管理、報(bào)告過程、方針、價(jià)值及文化中。

  風(fēng)險(xiǎn)管理可以應(yīng)用于整個(gè)組織,包括在組織內(nèi)的各種區(qū)域和層級(jí),在任何時(shí)間或特定的職能、項(xiàng)目和活動(dòng)等。

  雖然為滿足各種不同的需求,風(fēng)險(xiǎn)管理已在血多領(lǐng)域進(jìn)行了一個(gè)時(shí)期,但在一個(gè)綜合的框架內(nèi)采用一致的過程,可以幫助組織確保管理風(fēng)險(xiǎn)的有效性、高效率,并在組織中保持連貫性。本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)描述的通用方法以系統(tǒng)、透明、可信的方式為管理任何形式的風(fēng)險(xiǎn)提供原則和指南,它們適合于任何范圍和環(huán)境。

  風(fēng)險(xiǎn)管理中的每一個(gè)特定部分或應(yīng)用都與特定的需求/應(yīng)用主體、感知、準(zhǔn)則密切相關(guān)。因此,本國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)關(guān)鍵特征是將“建立環(huán)境”作為風(fēng)險(xiǎn)管理過程的開始。“建立環(huán)境”包含組織的目標(biāo)、組織追求目標(biāo)所處的環(huán)境、利益相關(guān)方以及各種風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則。所有這些將幫助組織揭示和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)及復(fù)雜性。


 本標(biāo)準(zhǔn)表述了風(fēng)險(xiǎn)管理原則、風(fēng)險(xiǎn)管理框架、過程之間的關(guān)系.

 當(dāng)執(zhí)行并保持本標(biāo)準(zhǔn)相一致的風(fēng)險(xiǎn)管理,風(fēng)險(xiǎn)管理能夠使組織:

-提供達(dá)到目標(biāo)的可能性‘

--鼓勵(lì)主動(dòng)管理;

--意識(shí)到在全組織內(nèi)識(shí)別、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別;

--改進(jìn)對(duì)機(jī)會(huì)和威脅的識(shí)別;

--遵從相關(guān)的法律法國(guó)和國(guó)際規(guī)范;

--改進(jìn)前執(zhí)行和資源性報(bào)告;

--改進(jìn)治理;

--增進(jìn)利益相關(guān)方的信心和信任;

--為決策和規(guī)劃建立可靠的基礎(chǔ);

--改進(jìn)控制;

--為風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)有效地配置和使用資源;

-- 改進(jìn)運(yùn)營(yíng)的效力和效率;

--提高健康和安全績(jī)效和環(huán)境保護(hù);

--改進(jìn)損失預(yù)防和對(duì)不良事件的管理;

--使損失最小化;

--改善組織的學(xué)習(xí);

--增強(qiáng)組織的恢復(fù)能力;

本標(biāo)準(zhǔn)試圖滿足廣泛的利益相關(guān)方的需求,包括:

1 組織內(nèi)對(duì)制定風(fēng)險(xiǎn)管理方針政策負(fù)有職責(zé)的人,如組織的決策者;

2 組織內(nèi)對(duì)整體或特殊領(lǐng)域、項(xiàng)目或活動(dòng)中確保風(fēng)險(xiǎn)管理而負(fù)有責(zé)任的人,如實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的人員;

3 需要評(píng)價(jià)一個(gè)組織在管理風(fēng)險(xiǎn)方面的有效性的人,如評(píng)估人員、審計(jì)人員

4 為標(biāo)準(zhǔn)、指南、程序、行為守則等文件制定全部或部分“如何管理風(fēng)險(xiǎn)”內(nèi)容的編寫人員

  其它如股東、員工、債權(quán)人、供應(yīng)商、代理商、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等也是標(biāo)準(zhǔn)的適用人群。

  許多組織在現(xiàn)有的管理實(shí)踐和過程中已經(jīng)實(shí)施了風(fēng)險(xiǎn)管理,或者已經(jīng)對(duì)某些特定風(fēng)險(xiǎn)或具體領(lǐng)域采用了正是的風(fēng)險(xiǎn)管理過程。在這種情況下,組織可對(duì)照本標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐和過程進(jìn)行平生。

  在本標(biāo)準(zhǔn)中并用了“風(fēng)險(xiǎn)管理(risk management)”和“管理風(fēng)險(xiǎn)(managing risk)”兩種表述。就通用術(shù)語而言,“風(fēng)險(xiǎn)管理”關(guān)注有效管理風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)構(gòu)(如原則、框架和過程),而“管理風(fēng)險(xiǎn)”關(guān)注的則是把這種結(jié)構(gòu)應(yīng)用于特定的風(fēng)險(xiǎn)。


主站蜘蛛池模板: 老司机午夜精品视频资源| 国产男女乱婬真视频免费| 最爽无遮挡行房视频| 国产日韩av在线播放| 国产一区二区| 波多野结衣潮喷视频无码42| 在线精品免费视频无码的| 亚洲欧美牲交| 少妇人妻在线视频| 韩国无码色视频在线观看| 少妇仑乱a毛片无码| 无码高潮爽到爆的喷水视频| 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉| a在线亚洲高清片成人网| 国产精品卡1卡2卡三卡四| 99精品国产久热在线观看| 午夜成人性爽爽免费视频| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 久久精品国产99久久久香蕉| 噜噜久久噜噜久久鬼88| 大胸美女被吃奶爽死视频| 亚洲第一女人av| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 女人扒开屁股桶爽30分钟| 久久综合88熟人妻| 97成人精品区在线播放| 90后极品粉嫩小泬20p| 午夜理论欧美理论片| 无码精油按摩潮喷在播放| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 国产娇喘喷水呻吟在线观看| 亚洲精品国产一区二区在线观看| 2019午夜福利不卡片在线| 国产免费又爽又色又粗视频| 中字无码av电影在线观看网站 | 中国亚洲女人69内射少妇| 最新国产久免费视频在线观看| 亚洲情xo亚洲色xo无码| 日韩一卡2卡3卡4卡新区亚洲| 美日韩在线视频一区二区三区| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线人|