許多中小型貿易商及部分工廠正在四處招聘自己的工廠審核人員, 但在很長時間卻又很難找到合適的人才.
其實,中小貿易商、工廠也可以嘗試一種新的途徑，找一家權威的驗廠咨詢機構，將公司的驗廠項目外包給我們。目前這種做法在國際上非常流行，即BPO（業務流程外包）。
這樣做有以下幾個好處：
1.驗廠成功的保證。象我們創思維（CSW）這樣的專業咨詢機構，老師有著豐富的驗廠和輔導經驗，我們老師審核和輔導的工廠數目多達上千家,含蓋多個勞動密集型行業.而且有著廣泛的人脈資源，確保驗廠通過萬無一失。而自己招人,一是很難找到完全符合要求的人才，另一方面，即便招到合適的人員，也還是需要一個不短的適應過程。
2.管理體系的整合。面對眾多不同的客戶要求， 您是一個一個疲于應付， 還是可以高屋建瓴,以不變應萬變。我們專業的咨詢老師熟悉各種客戶的驗廠要求,可以針對工廠現有的客戶群,制定一個整合的驗廠方案，讓你們輕松應對各種客戶驗廠。
3.可以幫助企業培養一支訓練有素的驗廠團隊。在我們進行輔導的同時，我們可以培養一批工廠自己的優秀團隊，學習我們先進的理論知識和工作坊法。
4. 經濟高效.其實培養1個完全合格的驗廠人員, 其成本遠遠高于給咨詢公司的咨詢費用. 而且還存在著優秀人員流動的風險.
5.為貿易公司對下屬工廠進行內部審核并提供詳細的整改報告,通過外部機構對下屬工廠施加壓力,為貿易公司要求工廠改進提出具體的改進方向.同時對這些工廠的日常改進進行監督.此外, 我們會詳細具體的與工廠探討簡便易行的改進方案,促進工廠在短期內改進達標.通過此過程, 可以協助貿易商識別和控制供應鏈的風險,同時為工廠在最短時間內達到客戶要求提供保證.與諸多國際知名的工廠審核機構相比, 我們有著更多的優勢:
1). 服務價格低廉. 我們的價格只有他們的1/2-1/3.
2). 服務更全面. 國際公證行主要是審核和識別問題, 而我們不僅幫助客戶識別差距, 更重要的是協助企業制定切實可行的改進方案, 詳細具體的幫助他們如何改進.
3). 經驗更豐富. 我們的資深顧問均有著10年以上的工作經驗, 其中包含了5年以上知名公證行資深審核員的豐富經歷.而目前第三方機構為控制成本, 所招聘的均為應屆生或只有4 年以下工作經驗的相關人員, 資深的審核員的比例已越來越小.
其實,中小貿易商、工廠也可以嘗試一種新的途徑，找一家權威的驗廠咨詢機構，將公司的驗廠項目外包給我們。目前這種做法在國際上非常流行，即BPO（業務流程外包）。
這樣做有以下幾個好處：
1.驗廠成功的保證。象我們創思維（CSW）這樣的專業咨詢機構，老師有著豐富的驗廠和輔導經驗，我們老師審核和輔導的工廠數目多達上千家,含蓋多個勞動密集型行業.而且有著廣泛的人脈資源，確保驗廠通過萬無一失。而自己招人,一是很難找到完全符合要求的人才，另一方面，即便招到合適的人員，也還是需要一個不短的適應過程。
2.管理體系的整合。面對眾多不同的客戶要求， 您是一個一個疲于應付， 還是可以高屋建瓴,以不變應萬變。我們專業的咨詢老師熟悉各種客戶的驗廠要求,可以針對工廠現有的客戶群,制定一個整合的驗廠方案，讓你們輕松應對各種客戶驗廠。
3.可以幫助企業培養一支訓練有素的驗廠團隊。在我們進行輔導的同時，我們可以培養一批工廠自己的優秀團隊，學習我們先進的理論知識和工作坊法。
4. 經濟高效.其實培養1個完全合格的驗廠人員, 其成本遠遠高于給咨詢公司的咨詢費用. 而且還存在著優秀人員流動的風險.
5.為貿易公司對下屬工廠進行內部審核并提供詳細的整改報告,通過外部機構對下屬工廠施加壓力,為貿易公司要求工廠改進提出具體的改進方向.同時對這些工廠的日常改進進行監督.此外, 我們會詳細具體的與工廠探討簡便易行的改進方案,促進工廠在短期內改進達標.通過此過程, 可以協助貿易商識別和控制供應鏈的風險,同時為工廠在最短時間內達到客戶要求提供保證.與諸多國際知名的工廠審核機構相比, 我們有著更多的優勢:
1). 服務價格低廉. 我們的價格只有他們的1/2-1/3.
2). 服務更全面. 國際公證行主要是審核和識別問題, 而我們不僅幫助客戶識別差距, 更重要的是協助企業制定切實可行的改進方案, 詳細具體的幫助他們如何改進.
3). 經驗更豐富. 我們的資深顧問均有著10年以上的工作經驗, 其中包含了5年以上知名公證行資深審核員的豐富經歷.而目前第三方機構為控制成本, 所招聘的均為應屆生或只有4 年以下工作經驗的相關人員, 資深的審核員的比例已越來越小.
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