Carrefour家樂福驗(yàn)廠
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當(dāng)家樂福驗(yàn)廠中發(fā)現(xiàn)童工時主要可以采取以下措施:
1. 童工立刻停止工作。
2. 用人單位必須立刻支付其當(dāng)月的工資。
3. 聯(lián)絡(luò)童工之家人或監(jiān)護(hù)人。
用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān),須保留有關(guān)費(fèi)用記錄以作鑒證。(如童工不愿被送回原居地,用人單位需安排上學(xué)及宿舍)國際勞工組織估計(jì),在2000年,全球約有2.5億童工!11歲以下的童工約有1.1億,占總數(shù)的45%;12至14歲的童工約有7,660萬,占總數(shù)的31%;12至14歲的童工約有7,660萬,占總數(shù)的31%;15至17歲的童工約有6,000萬,占總數(shù)的24%。2008年,全球約有三億童工 (五至十七歲),比2004年少了一千七佰萬,2004-2008, 五至十四歲的童工減少了二千萬;2004-2008, 十五至十七歲的童工增加了二佰萬。 國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人。
禁止任何單位或者個人為不滿16歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。
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